Je hebt je kandidatuur ingediend voor een leuke job en op een dag krijg je telefoon van de HR-medewerker: je mag op gesprek! Fantastisch nieuws, uiteraard, maar al rap krijg je het koud zweet: "Wat moet ik allemaal doen en zeggen?". Geen nood, VIO geeft je enkele tips om goed voorbereid te vertrekken!

Onderweg naar het sollicitatiegesprek

  • Wees voorbereid. Zorg dat je weet waar en bij wie je moet zijn voor het sollicitatiegesprek. Vraag aan de rekruteerder die je uitnodigt waar het bedrijf zich bevindt en waar je je dient aan te melden.

  • Zoek op voorhand de route al eens op (bijvoorbeeld via Google Maps), zo vind je nog sneller en gemakkelijker de juiste plaats van afspraak.

  • Wees op tijd, kom absoluut niet te laat. Indien je niet kan inschatten hoe lang je erover zal doen om er te geraken, ga er dan op voorhand al eens naartoe. Best op het uur waarop je op gesprek moet gaan, zo kan je rekening houden met eventuele files of werken. Heb je niet de kans om op voorhand de route af te leggen, vertrek dan zeker ruim op tijd.

  • Indien je met de wagen naar het gesprek gaat, vergeet dan niet dat je waarschijnlijk nog een parkeerplaats moet zoeken ook. Reken daar ook tijd voor in.

  • Zorg dat je de contactgegevens van de rekruteerder bij je hebt. Zo kan je hem of haar verwittigen als je toch te laat zou zijn.

Hoe bereid je het sollicitatiegesprek zelf voor?

  • Print je CV af en neem het mee naar het gesprek. Maak dat je goed weet wat er precies in je CV staat en bedenk op voorhand al antwoorden op alle mogelijke vragen die kunnen komen. Stel je in de rekruteerder zijn plaats en bedenk wat je zou vragen als je jouw CV ziet. Hou bij deze voorbereiding van wat je gaat antwoorden ook rekening met de manier waarop je wil overkomen.
  • Zitten er moeilijke punten in je CV, zoals een ontslag, sabbatjaar of een periode waarin je niet gewerkt hebt? Wees je er van bewust dat hierover vast vragen komen. Bereid je hier dan ook op voor. Denk vooraf na wat je zal antwoorden op mogelijke vragen.

  • Vergeet niet om gewoon eerlijk te zijn. Het straalt namelijk volwassenheid uit als je tijdens een gesprek kan uitleggen waarom je bepaalde beslissingen in je leven hebt genomen. Geef zeker een positieve touch aan zaken zoals deze.

  • Denk ook zeer goed na over de argumenten die je kan aanhalen om aan te geven dat jij de ideale kandidaat bent voor de functie. Waarom zouden ze precies jou moeten kiezen?

  • Zorg dat je gemotiveerd overkomt. Waarom wil jij die job precies hebben? Hierbij is het belangrijk om je enthousiasme te uiten naar je gesprekspartner.

Ziezo, nu ben je helemaal klaargestoomd en kan je goed voorbereid vertrekken naar je sollicitatiegesprek. Alvast heel veel succes gewenst daarbij, en wie weet heb je binnenkort wel een sollicitatiegesprek met een rekruteerder bij VIO? Neem alvast een kijkje tussen onze vacatures.