Omschrijving

Functieomschrijving

Voor de uitbouw van onze nieuwe afdeling Internal Sales & Call kijken wij uit naar een On-site Consultant.

Als consultant werk je on-site bij één van onze klanten met vestigingen regio Antwerpen. Hierdoor heb je een heel nauw contact met je klant en je uitzendmedewerker, wat je de mogelijkheid biedt om kort op de bal te spelen en een hechte relatie uit te bouwen.

Elke dag is anders wanneer je werkt met talenten en dat maakt de job zo boeiend.

Volgende taken behoren tot je takenpakket:

  • Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en intensief kandidaten zoeken via onze database en externe kanalen zoals jobsites en sociale media.
  • Je bent verantwoordelijk voor de screening van de kandidaten op hun kwaliteiten, profiel, motivatie en wensen.
  • Als on-site consultant ga je de uitdaging aan om, samen met een team van gemotiveerde collega’s in de kantoren, dagelijks te zorgen voor een goede invulling van alle vacatures bij je klant, door de meest geschikte kandidaat te selecteren. Je bent pas echt tevreden als je de klant optimaal geholpen hebt met de planning van de uitzendmedewerkers.
  • Bij de klant ben je hét aanspreekpunt als het aankomt op de planning van de uitzendkrachten, wervingsacties, selectieprocedures, personeelsbeleid en HR-tools.
  • Je volgt het volledige rekruterings- en selectieproces op van A tot Z: dit betekent dat je zowel zorgt voor een optimale administratieve opvolging, als dat je dagelijks overlegt met alle betrokkenen.

Bedrijfsomschrijving

Voor de nieuwe temping & staffing divisie van de SD Worx Holding waarvan VIO, Flexpoint & Trace sinds dit jaar deel uitmaken, kijken we uit naar een On-site consultant (voor het segment Internal Sales & Call). 

SD Worx, al 70 jaar een gevestigde waarde en marktleider in België, biedt wereldwijd een volledige dienstverlening op het vlak van Payroll, HR en Tax & Legal.

Gezien het toenemend belang van flexibel werken en digitalisering op de arbeidsmarkt, breidt SD Worx Holding uit met een gespecialiseerde tak in personeelsoplossingen.

De nieuwste telg van SD Worx richt zijn pijlen voornamelijk op onderstaande personeelsvraagstukken:

  • Werving en selectie
  • Outplacement 

Vereisten

  • Je beschikt over minimum een bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring en sterke communicatie skills.
  • Een eerste (commerciële) werk/stage-ervaring is een plus.
  • Jouw attitude weerspiegelt zich in onze waarden: passie, discipline, open communicatie, vrijheid en fun.
  • We houden van veelzijdige kandidaten met een sterke persoonlijkheid, iemand die goed kan plannen en organiseren en bij drukke periodes het hoofd weet koel te houden.
  • Jouw creatief denken en flexibiliteit zorgen ervoor dat je prioriteiten weet te stellen en snel kan inspelen op problemen of onverwachte situaties.
  • De Nederlandse taal combineer je met een vlotte kennis van Frans.
  • Je bent bereid om te werken op de verschillende vestigingen van onze klant en beschikt over een rijbewijs B of bent in de mogelijkheid om dit in de nabije toekomst te behalen.

Aanbod

  • Dynamische, stabiele onderneming.
  • Alle kansen om jezelf te ontplooien en te groeien op basis van je talenten en interesses.
  • Wij zorgen voor een doorgedreven opleiding en coaching
  • Grote en financieel stabiele groep onder de vleugels van HR-dienstverlener SD Worx
  • Aantrekkelijk verloningspakket: marktconform salaris, forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, aantrekkelijke bonusregeling, bedrijfswagen met tankkaart en 12 ADV dagen