Omschrijving

Functieomschrijving

Als HR Business Partner ben je het centraal aanspreekpunt voor de werknemers en externe partners. Je vormt de schakel tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie. Verder bied je ondersteuning op de HR afdeling waar nodig.

  • Verantwoordelijk voor selectie en rekrutering
  • Opstarten nieuwe werknemers (contracten, inloggegevens, badge,...)
  • Contact met externe partners onderhouden
  • Aanvragen, organiseren en opvolgen van opleidingen, subsidies, ...
  • Evaluaties, bonussen, exitgesprekken organiseren en opvolgen
  • HR administratie (cijfers over ziekteverzuim, verloop,...)
  • Rapportering KPI's
  • Ondersteuning op payroll
  • Deelnemen aan HR-projecten

Je bent tewerkgesteld op de site in Gent-Zeehaven. Je bent bereid om één dag in de week te werken vanuit de site in regio Antwerpen. 

Bedrijfsomschrijving

VIO HR biedt een totaalconcept inzake selectie en rekrutering van bedienden en kaderleden.

Voor een sterke Logistieke Speler is VIO HR op zoek naar een HR Business Partner.

Vereisten

  • Je behaalde een hoger diploma in Personeel of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Eerste ervaring binnen HR is een must. Ervaring in Logistieke sector is een sterke plus
  • Kennis payroll en sociale wetgeving
  • MS Office
  • Goede communicator (vertrouwenspersoon)
  • Goede kennis Nederlands en Engels
  • Bereid om één dag vanuit regio Antwerpen te werken

Aanbod

  • Internationale speler
  • Dynamische omgeving 
  • Job met veel verantwoordelijkheid
  • Variatie
  • Ruimte voor eigen inbreng/aanpak
  • Hands-on omgeving met veel contact met de verschillende werknemers
  • Aantrekkelijke verloning