Omschrijving

Functieomschrijving

Als Sales Manager sta je in voor het uitbreiden van het aantal klanten en het behouden van bestaande klanten in de toegewezen regio.

In deze functie ben je eindverantwoordelijke voor de omzet en de marge van de kantoren die je aanstuurt.

Ook peoplemanagement behoort tot je takenpakket. Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het coachen, motiveren en ondersteunen van consulent.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • het potentieel van de markt in kaart brengen in de toegewezen regio en een bijhorend actieplan opstellen
  • Prospecteren naar nieuwe klanten
  • Deelname aan netwerkevents
  • Uitdenken van commerciële acties
  • Uitdenken van mogelijkheden ter verhoging van de gerealiseerde marge
  • Wekelijks opvolgen van de cijfers en rapporteren aan de Algemeen Directeur
  • Aansturen van de payrollconsulenten
  • Toezien op en ondersteunen van de uitvoering van de administratieve procedures
  • Voorstellen betreffende procesverbetering onderzoeken en verder uitwerken

 

Bedrijfsomschrijving

Voor Easymatch, onderdeel van de nieuwe temping & staffing divisie van de SD Worx Holding waar ook  VIO, Flexpoint en Trace sinds dit jaar deel uitmaken, kijken we uit naar een Sales Manager met affiniteit in de Horeca of Eventsector.

Easymatch is actief in de payrollsector voor uitzendkrachten en bestaat sinds 2011. Klanten zijn voornamelijk actief in de horeca of in de eventsector.

 

 

 

 

Vereisten

  • Je hebt een bachelordiploma behaald of bent gelijkwaardig door relevante werkervaring
  • Je hebt affiniteit met de horeca of de eventsector
  • Ervaring in de uitzendsector is een troef, maar geen must
  • Je hebt min. 5 jaar ervaring in een commerciële functie
  • Je bent vertrouwd met prospectie en klantenbezoeken
  • Je bezit sterke peoplemanagement skills
  • Je bent klantgericht en authentiek
  • Je bent een echte ondernemer
  • Je bent flexibel, resultaatgericht en neemt graag initiatief

Aanbod

  • Uitdagende functie
  • Diverse contacten
  • Functie met verantwoordelijkheid
  • Mogelijkheid tot initiatief
  • Aantrekkelijke loonsvoorwaarden
  • Vaste betrekking